Informe integrado
2025

Antolin fue reconocida en la 7ª edición de los Gasgoo Awards como uno de los Top 100 Players of China’s New Automotive Supply Chain. Durante la ceremonia, celebrada en Shanghái, la compañía recibió dos galardones: el premio en la categoría Smart Cockpit por el desarrollo del proyecto OnBoardUX (en colaboración con Saint-Gobain Sekurit) y, por primera vez, el Best Overseas Practice Award, una categoría de nueva creación que distingue las mejores prácticas internacionales. Este hito supone la quinta ocasión en la que Antolin es premiada en los Gasgoo Awards por innovación de producto y el primer reconocimiento en la categoría overseas, reforzando el alcance global de sus soluciones y su papel como socio estratégico en el mercado chino.

Antolin obtuvo en República Checa la certificación Q1 de Ford, un reconocimiento que avala la excelencia en la entrega de productos de alta calidad y refuerza el compromiso de la compañía con la mejora continua a través de procesos orientados a identificar y optimizar oportunidades de mejora en la producción. Este hito fortalece la relación con el cliente y abre nuevas posibilidades para la adjudicación de futuros proyectos.

Antolin ha sido galardonado con el premio al Mejor Consejo Asesor en los Premios 2025, otorgados en el marco del II Congreso de Buen Gobierno Corporativo, organizado por el Instituto de Gobernanza Empresarial. El premio ha sido recogido por Emma Antolín, vicepresidenta de la compañía, durante la celebración del II Congreso de Buen Gobierno Corporativo el pasado 8 de diciembre en Madrid.

Antolin fue preseleccionado para los The Working Capital Awards 2025, en colaboración con BBVA, siendo galardonada con un premio en la categoría de Best Use of Receivables Finance. Estos galardones internacionales reconocen las mejores prácticas e innovación en la gestión del capital.

El ecosistema de innovación que Antolin impulsa mediante alianzas estratégicas se traduce en soluciones tangibles para una movilidad más sostenible. Un ejemplo es el acuerdo de colaboración con PersiSKIN, que permite aprovechar residuos vegetales que proceden del excedente de la cosecha de caqui para desarrollar persiSKIN AUTO®, un revestimiento natural, orgánico y sostenible para interiores de vehículo. Esta innovación fue reconocida con el galardón al Mejor Proyecto en la gala de los Premios Innovadores 2025, organizada por El Mundo Castilla y León, un certamen que distingue los proyectos regionales más destacados en innovación e investigación.

En la IX Edición de la Gala de RR.HH. Cristina Blanco, CEO de Antolin, recibió el Premio Especial “Líder Empresarial”, un reconocimiento que distingue a quienes ejercen un liderazgo con impacto en las personas y los equipos. Estos premios, impulsados por DCH, Foro Recursos Humanos y WTC, se enmarcan en una cita de referencia del sector que reúne a directivos y pone en valor la excelencia, la innovación y el compromiso en la gestión del talento y de las organizaciones.

El trabajo conjunto de Antolin con su cadena de valor ha recibido frutos en 2025. La colaboración con su proveedor LyondellBasell y con su cliente Renault ha sido reconocida en los SPE 2025 European Awards por una solución aligerada monomaterial para paneles de puerta traseros, premiada por su enfoque innovador y sostenible.

Los esfuerzos llevados a cabo con la cadena de suministro se han reconocido a través del Premio Procurement Trailblazer otorgado por Ivalua, plataforma para la gestión de proveedores. Adicionalmente, Antolin ha asistido a la II Edición de los Premios Alcance 3.0 CPONET, acompañando a su socio persiSKIN, premiado en la categoría Startup/Pyme sostenible.

Durante la celebración de la Asamblea General de la Hermandad de Burgos, Antolin recibió la Medalla de Oro como reconocimiento a su colaboración continuada a lo largo de los años, impulsando campañas de donación de sangre en las instalaciones de la sede central en Burgos. Un reconocimiento especialmente emotivo enmarcado en el 75 aniversario de la compañía, que organiza diferentes campañas de donación a lo largo del año entre sus empleados.