personas
Nuestro talento
Perfil de la plantilla
A fecha de 31 de diciembre de 2022 el equipo de Antolin estaba compuesto por más de 24.000 profesionales.
Distribución por género:
TOTAL
24.475
HOMBRES
15.234
MUJERES
9.241
Protección de la seguridad y la salud
Reducción del ÍNDICE DE FRECUENCIA un 10,76% y del ÍNDICE DE GRAVEDAD, un 18,18%
Talento diverso
115 NACIONALIDADES y 40 IDIOMAS
267 personas con CAPACIDADES ESPECIALES
Cultura de aprendizaje continuo
990.100 HORAS DE FORMACIÓN, 41h/empleado
Estabilidad y calidad del empleo
96,45% de los profesionales tienen CONTRATO INDEFINIDO
Sociedad
Una nueva forma de trabajar más flexible, inspiradora y colaborativa. Por tanto, menos jerárquica, con un anclaje en los principios y valores que identifican a Antolin.
MODELO DE CONTRIBUCIÓN DE ANTOLIN
LÍNEAS DE
CONTRIBUCIÓN
- Movilidad inteligente e inclusiva.
- Diversidad y talento.
- Desarrollo social y ambiental.
- Educación y empleabilidad.
- Innovación y emprendimiento.
- Deporte, salud y bienestar.
ÁMBITOS DE
ACTUACIÓN
Contribución social
38,13 € por empleado
(A fecha de 31 de diciembre de 2022.)
